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如何制定在企业工作的IPR的奖励制度?

发布时间:2021.06.29 上海市查看:1626 评论:3

一般公司给部门制定奖励制度,会基于项目完成个数以及完成度,但是企业的IP部门该如何制定奖励IPR的制度呢?基于专利申请数量或者授权数量似乎不太合理,因为专利产量及质量主要由研发部门来决定。

标签: 企业IPR


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评论列表

  • 第1楼
    底薪给的高才是真的。

    2021/06/29 13:39 [来自福建省]

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  • 第2楼
    IPR还指望这虚了吧唧的,谈工资,合适就干,不合适就88

    2021/06/29 17:00 [来自上海市]

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  • 第3楼
    一口价最好

    2021/07/22 15:20 [来自北京市]

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