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试用期没给工资、没合同、没协议,离职后申请的专利权归个人吗?

发布时间:2022.05.29 江苏省查看:1183 评论:6

各位大侠好:
         请教一下,入职6、7天内公司没给签任何合同、协议,随后和老板沟通后就走了。离职很久了工资都没给,估计也不会给了。如果自己申请和这个公司相关产品的专利,专利权是否不属于职务发明,即归个人所有?谢谢!


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评论列表

  • 第1楼
    入职6、7天算是临时或者短期的劳动关系,即使没有合同和协议,但存在事实上的雇佣关系,没有给工资是违反劳动法,但不影响职务发明的界定。

    2022/05/29 10:39 [来自新疆维吾尔自治区]

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  • 第2楼
    可以自己申请。问题不大。

    2022/05/29 11:33 [来自江苏省]

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  • 第3楼
    感谢,这个是这家公司主推的产品,只是个人有些创新,如果申请被对方发现的概率很大。

    2022/05/29 17:49 [来自江苏省]

    1 举报
  • 第4楼
    好像离职一年后申可以,查查专利法

    2022/05/29 19:50 [来自北京市]

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  • 第5楼
    一年后是可以的,只是觉得时间太长了

    2022/05/31 13:37 [来自江苏]

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  • 第6楼
    以你爸的名字申请专利

    2022/05/31 23:28 [来自江苏]

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