企业对于专利的奖励探讨
发布时间:2015.07.24 重庆市查看:5447 评论:21
目前公司正在考虑调整对专利的奖励,
1、如果发明授权奖励5000,实用新型奖3000,在行业中是个什么水平?
2、专利实施细则中,对专利的实施与许可都作出了奖励的要求,前几天看了个节目,说是如果有约定,从其约定,可以排除专利法关于实施与许可奖励的要求。想问问,如果企业制度规定就专利方面一次性支付报酬,而不对实施与许可进行奖励,违法么?
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hzwindpower
[3]思博镇镇长
[未知属地]
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shengpenglee
2015/07/24 11:27 [来自安徽省]
0 举报yinxingren
不过,如果你们公司有严格的内审制度来决定是否申请,以及申请什么类型。那么也没关系。
否则,申请个实用新型拿授权,太容易了。至少对于我们代理人来说
2015/07/24 11:34 [来自天津市]
0 举报与猪共舞
2015/07/24 11:39 [来自山东省]
0 举报cuicm
以前听代理说,职务发明奖励制度要修改,改为员工平均工资的2倍。
2015/07/24 11:42 [来自广东省]
0 举报李工仲明
但是主管的总经理说,我们就是不给钱,一分钱都没有。
2015/07/24 11:43 [来自天津市]
0 举报李工仲明
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我觉得不违法。有约定,从其约定。
2015/07/24 11:47 [来自天津市]
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